La réussite d’une équipe dépend souvent de la capacité du leader à cultiver la collaboration et à relever les défis rencontrés au sein de son équipe. Nous vous proposons un petit jeu de rôles, qui explore six compétences clés nécessaires pour être un leader ou manager efficace. Chaque question met en lumière des situations pratiques où des décisions éclairées sont cruciales pour favoriser un environnement de travail harmonieux et stimuler la productivité. Saurez-vous faire les bons choix ?
Fédérer autour d’un objectif commun
Votre équipe est sur le point de lancer un projet crucial pour l’entreprise. Certains membres expriment des doutes quant à la faisabilité du projet, tandis que d’autres semblent désengagés. Comment pouvez-vous, en tant que leader, favoriser la cohésion autour de l’objectif commun?
Ecoute et bienveillance
Partage des résultats et des réussites
Transparence
Encourager la contribution active pour stimuler l’innovation
Anticiper
Bravo ! Vous avez su aborder chaque situation avec bon sens et bienveillance.
C’est ce qui fait de vous un•e leader hors pair. Continuez à traiter vos équipes de cette façon, et vous remplirez tous vos objectifs 2024 haut la main, grâce à des équipes qui savent collaborer.
Je vous adresse tous mes vœux de santé, de bonheur et de succès pour 2024 !
Cette carte de voeux interactive a entièrement été créée et développée par Isabelle Desouches. Vous avez un projet ? Parlons-en !